CC 101 - Contabilidade 1
Este curso introduz conceitos de contabilidade financeira. O alunos aprende o sistema de contabilidade de dupla entrada, incluindo a prepara??o de demonstrativos financeiros, lan?amentos de fechamento, controles internos de caixa e contabilidade de folha de pagamento.
CC 100 - Matemática de Negócios
Este é um curso fundamental em matemática de negócios. Os tópicos cobertos incluem matemática de merchandising, juros simples, juros compostos, anuidades, amortiza??o de empréstimo e análise de custo-volume-lucro. Este curso é projetado para incentivar os alunos a desenvolver habilidades matemáticas, aplicando-as em situa??es comuns de negócios. Independentemente de suas experiências anteriores de matemática, este curso irá melhorar a capacidade do aluno de usar a matemática para resolver problemas e tomar decis?es sólidas, tanto a partir de uma perspectiva profissional como pessoal.
CC 130 - Gest?o de Opera??es 1
Este curso apresenta o aluno à profiss?o de gest?o de opera??es. Um gerente de opera??es se encarrega do planejamento, da tomada de decis?es e as a??es necessárias para produzir e entregar os bens e/ou servi?os da organiza??o, ao contrário de comercializar seus produtos, gerenciar seus recursos humanos ou contabilizar suas finan?as. Os gerentes de opera??es trabalham em praticamente todas as empresas - manufatura, servi?o, governo, com e sem fins lucrativos. Os gerentes de opera??es trabalham em muitas partes da organiza??o, incluindo Compras e Cadeia de Suprimentos, Gerenciamento de Estoque, Gerenciamento de Qualidade, Agendamento, Transporte e Logística e Supervis?o de linha de frente para citar alguns.
CC 141 - Marketing 1
Projetado para fornecer ao aluno uma vis?o geral do conceito de marketing e como ele pode ser aplicado a qualquer tipo de organiza??o ou servi?o. O aluno também aprende como conceitos, princípios e teorias de marketing podem ajudar os profissionais desta área a tomar decis?es eficazes. Especificamente, o conhecimento e a compreens?o que s?o necessários para avaliar as op??es de produtos, pre?os, promo??o e distribui??o e para fazer recomenda??es de mix de marketing para mercados-alvo específicos.
CC 230 - Gest?o de Recursos Humanos 1
Este curso lida principalmente com os fatores que afetam a atmosfera global do local de trabalho. Os tópicos incluem a import?ncia estratégica da gest?o de recursos humanos, desafios demográficos, análise e design de emprego, planejamento de recursos humanos, recrutamento e sele??o, treinamento e orienta??o, desafios governamentais e legais e técnicas de resolu??o de problemas.
CC 501 - Direito Empresarial
Este curso apresenta os princípios legais básicos da realiza??o de negócios internacionais. Abrange as implica??es legais das atividades comerciais internacionais, discute os aspectos legais relacionados à propriedade intelectual, responsabilidade e responsabilidade contratual, leis de concorrência e antitruste, direito comercial público e quest?es legais relacionadas ao comércio eletr?nico em negócios internacionais. Este é o curso que irá preencher a lacuna entre os sistemas governamentais, responsabilidade civil e lucros.
CC 120 - Economia
Curso introdutório que enfatiza a macroeconomia. Os tópicos incluem princípios econ?micos, como custo de oportunidade; A lei dos retornos decrescentes; Pre?o de mercado; elasticidade de pre?o; e controles governamentais de pre?os. O aluno também aprende sobre o desemprego, infla??o, produto interno bruto, dinheiro, sistema bancário e políticas de estabiliza??o.
CC 140 - Comunica??es
Curso introdutório de comunica??o que enfatiza o desenvolvimento das habilidades de interpreta??o de texto, reda??o, compreens?o auditiva e fluência empresarial em nível universitário. O aluno escreve para diversos fins e públicos e faz apresenta??es curtas para pequenos grupos. O aluno pesquisa, analisa, resume e documenta informa??es. O próprio aluno e colegas avaliam documentos escritos e apresenta??es orais. Através da leitura, resposta da mídia e exercícios de discuss?o, o alunos melhora suas habilidades de comunica??o. A comunica??o em diversas equipes e entre culturas é enfatizada.
PPD 100 - Success in the Classroom
This is a first semester course that provides students with the tools they need for academic success. The course offers skills to help students with the transition to post-secondary education, to help them learn how to be a successful student and to make the most of their learning experience.
PPD 150 - Success in the Workplace
This course focuses on preparing students for the Canadian workplace, either in their future career or the work-integrated learning component of their 51本色 program. Students will examine their own career goals as well as topics such as safety, time management, and critical thinking, in order to help them transition into and succeed within a Canadian work environment.
PPD 200 - Business Computers 1
This course is the first part of an introduction to the computer skills required in business today. It provides the student with an introduction to computer file management and Microsoft Word.
PPD 250 - Business Computers 2
This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.
CC 125 - e-Commerce 1
Este curso fornece aos alunos os princípios fundamentais de planejamento e desenvolvimento de um negócio on-line bem sucedido. Abrange quest?es como desafios-chave para gerentes de TI, análise de oportunidades e desenvolvimento de modelos de negócios.
CC 502 - Falar e Apresentar
Falar e apresentar ajudará o aluno em cada fase de sua carreira a partir da primeira entrevista quando tiver que responder a perguntas, aos anos seguintes quando tiver que representar sua empresa no telefone ou em intera??es face a face com os clientes até o ponto em sua carreira quando terá que ministrar palestras para centenas de pessoas. O objetivo deste curso é ajudar o aluno a aprimorar suas habilidades de apresenta??o, tanto informais como formais. Ele também irá ensinar técnicas para construir auto-confian?a quando colocado na frente de uma multid?o.
CC 210 - Aspectos Jurídicos do Direito Internacional
Curso FITT: Este curso apresenta os princípios legais básicos para a realiza??o de negócios internacionais. Abrange as implica??es jurídicas das actividades empresariais internacionais, discute os aspectos jurídicos relacionados com a propriedade intelectual, a concorrência e as leis antitrust, o direito do comércio público e as quest?es jurídicas relacionadas com o comércio electrónico em negócios internacionais.
